Supervision ist ein auf das Arbeits- und Berufsleben zugeschnittener professioneller Beratungsansatz, der sich an Personen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und unterschiedlichen Funktionen richtet.

Als Beratungsformat, wird Supervision zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt.

Supervision

• unterstützt Reflexion, Klärung und Gestaltung beruflicher Anliegen, begleitet Veränderungsprozesse und Konfliktlösungen und hilft in der Bewältigung neuer Herausforderungen. Die Förderung und Weiterentwicklung der persönlichen und teaminternen Ressourcen stehen im Vordergrund
• bezieht immer auch den Kontext der Gesamtorganisation und die Besonderheit des Fachgebietes, in der die zu Beratenden tätig sind, mit ein.
• hilft auch bei Auseinandersetzungen mit den Anforderungen von Organisationen/Institutionen und deren wirtschaftlichen Notwendigkeit oder gesellschaftlichen Hintergrund.
• erhebt den Anspruch, Bindeglied zwischen Stabilität und Wandel in der Arbeits- und Berufswelt zu sein.

EINZELSUPERVISION
GRUPPENSUPERVISION
TEAMSUPERVISION

"Ich vermute, dass wir nur das sehen, was wir kennen."
Friedrich Nietzsche